陈哲池友磊

巨人网络为员工盖房子。这个被搁置了一年多的计划，又重新流行起来。

近日，上海一家媒体称，捷安特已经成立了一个团队来处理相关事宜。公司出资建房用地，以成本价出售给公司研发人员，并可抵押。

“我们不置可否，”巨人网络公关部负责人马全志说。本报了解到，这个万众期待的计划实际上在一年多前就被搁置了。

一位不愿透露姓名的游戏开发商透露，“盖楼的事更谈不上了，几年前就说了，没戏了。”

史玉柱在巨人一直提倡亲情文化。几年前，他自掏腰包15亿元，请来建筑业大师汤姆梅恩在松江建设公园。巨人1000多名员工可享受星级电影院、酒吧、桑拿、健身房、游泳池和健身室。

“我们一直很重视员工待遇问题，并一直在改善，我认为民营企业家应该努力关爱员工。”史玉柱曾对媒体表示，从企业发展利益的角度来看，提高员工待遇是降低企业成本最有效的方式。

虽然园区内有6栋6层高的员工宿舍楼，基本可以覆盖所有员工，但巨人年度员工调查显示，住房问题一直是员工最关心的问题。 “大头”史玉柱会有以成本价提供住房解决员工后顾之忧的想法，似乎也合情合理。

一位负责建楼的中层巨人回忆，2010年8月，上海市主要领导在松江区陪同下参观巨人集团园区。看到公司的员工人才公寓运营模式良好，领导非常满意。

人才安居是上海市政府近年来的主要议题。今年1月12日在上海举行的“两会”上，上海市委书记俞正声仍然强调，他一直在思考两个难题：一是如何解决青年人才的住房问题，二是解决青年人才的住房问题。二是如何进一步扩大开放。 “上海的发展必须敞开大门，吸引优秀的人才。但是，吸引和留住人才非常困难。上海的各种要素成本非常高，尤其是住房。这几年，我们想了很多办法来解决“住房问题。但这还不够，还需要更多的创新突破，”俞正声在那次会议上说。

巨人网络游戏行业的特点，也让为员工提供廉租房计划成为了当务之急。

2009年至2010年间，巨人在行业内表现强劲。 2010年，巨人凭借《征途》成为“最强盈利公司”，净利率超过60%，巅峰时期净利率超过80%。

但此时，许多小公司如雨后春笋般涌现。 “那两年，行业内的恶性挖角非常严重，很多员工跳槽的时候，职称和薪水都翻了一番，有经验的研发人员更具有吸引力。”一位巨人内部人士说。

对于IT企业，尤其是网络游戏企业来说，游戏产品的研发团队其实是企业发展的灵魂。一旦骨干被挖走，整个产品的开发就会瘫痪。一位知情人士表示，“在建房计划中，并不是所有员工都会享受到这项福利，只是针对部分核心研发人员。”

经上海市领导肯定后，巨人高层希望松江区有关部门通过公开拍卖的方式支持园区外一块住宅用地，由巨人集团建设开发，出售给公司研发人员成本价。主意。

作为松江区近年来最大的招商引资项目之一，巨人集团在当地的发展得到了大力支持。 2008年巨人落户松江时，当地领导多次召开办公会议，要求全力支持其发展。这一次，巨人的人才公寓得到了高层领导的表扬，“松江区的领导好像愿意考虑这个问题。”

据知情人士透露，这家巨头此后成立了一个小组来研究建筑事宜。

在预案草案中，投资方并非上市公司巨人网络，而是巨人投资等史玉柱本人控股的公司。 “因为从历史上看，公司董事会和股东并不支持这些看似无利可图的投资。”

但在进一步谈判的过程中，捷安特与松江区在一些问题上并未达成一致。例如，公司最初希望拿地的区域没有合适的住宅用地出让。在土地价格方面，双方也存在一些差异。谈判因此陷入僵局。

市场上还流传着一个版本：2010年和2011年，松江区国土部门多位负责人被曝出贪污丑闻，巨头征地也受到波及。但这一说法遭到上述项目负责人的否认。

但巨人并没有放弃战斗。公司在2010年和2011年两次给上海市领导写信反映情况时，都提到征地建楼，但都没有后续。

针对此番再次肆虐的传言，豪门内部最终的选择是沉默。

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