IT界大佬金句

赶集网杨浩涌：

我于2001 年7 月到达硅谷，每天穿着西装开车出门找工作。我花了两三个月才找到第一份工作。美国IT行业发生的变化与国内电子商务在去年（2011年）上半年和下半年的变化如出一辙。

乐淘副总裁陈虎：

寒冬意味着机遇，不少优秀人才开始在人才市场释放。

由于经济不景气和劳动力成本上升，曾经是“大雇主”的高科技企业近期喊出了“今年不准进场”的口号。这与去年上半年各大企业“高校抢人”“加薪留人”的热闹现象形成鲜明对比。但仍有少数企业逆势招聘，但职位屈指可数。

薪资方面，去年高新技术行业涨薪10%至25%，今年有望涨10%。

文/记者薛松

摄影/记者罗长伟

图片由漫画/CFP 提供

由于经济不景气和劳动力成本上升，曾经是“大雇主”的高科技企业近期喊出了“今年不准进场”的口号。这与去年上半年各大企业“高校抢人”“加薪留人”的热闹现象形成鲜明对比。

风向转变

去年狂招今年不招

最近，武汉大学电子商务专业的小何正在到处找工作。从去年年底开始，他先后向全国一些知名互联网公司投递过简历，但大多没有回复。他说，去年上半年，各大网站纷纷来校园“抢人才”，IT企业纷纷举办招聘会。

昨日，记者在广州南方人才市场看到，人头攒动。虽然有一些IT岗位如“网络技术员”，但大部分还是传统岗位，如服务员、送货员。大多是名不见经传的初创公司，很少有大型IT公司发布招聘职位。

过去，互联网等高科技企业一直是“大雇主”。根据招聘网站51job的统计，2011年，计算机/通讯/电子行业的招聘职位数量位居各大行业之首。但今年以来，金融危机导致全球经济环境持续低迷，令不少企业下调了增长预期，甚至近期部分企业喊出了今年不入市的口号。

据消息人士透露，一向疯狂招揽人才的阿里巴巴集团今年也放慢了脚步。集团CEO马云在内部称，“今年只招人，不招人”。网易去年在全国招募了800名高校应届毕业生，腾讯去年在全球招募了2000名高校人才。不过，它并没有透露今年的招聘计划。业内人士预计，今年的招聘人数肯定会大幅缩水。业内只有少数公司声称逆势招聘，但岗位屈指可数。

去年加薪10%~25%

今年预计仅上涨10%

为什么今年大多数互联网公司都放慢了招聘步伐？行业平均工资的上涨显然是一个重要因素。早在去年，IT互联网行业就出现了涨薪潮。搜狐在3 月份将几乎所有员工的工资提高了10% 左右，腾讯在4 月份将每位员工的工资提高了9.3%，而新浪在5 月份将工资提高了14% 左右。网易在6月份宣布，其门户网站60%的员工将加薪25%。此外，网易宣布设立专项员工住房公积金，帮助员工解决住房困难。腾讯推出“安居计划”，为员工提供10亿元无息贷款。阿里巴巴声称为员工提供购房贷款，解决住房困难，同时提供高额教育基金，帮助员工解决子女上学困难。

网易告诉本报记者，目前人工成本呈上升趋势。一是——受社会因素影响，生活成本持续上涨；二是网易本身对人才的要求越来越高，人工成本也相应增加。

京东告诉本报记者，总体来看，中国劳动力市场正在发生转型，这与我国产业结构由制造业向服务业升级的步伐基本吻合。京东商城所在的网络零售行业属于服务业。随着行业的快速发展，竞争也越来越激烈，对人才数量和质量的需求也呈现上升趋势。与此相对应的是劳动力成本的结构。性上升。

预计今年工资成本将保持上升趋势。 51job预测《2012离职与调薪调研报告》，2012年上半年各行业平均增速可达9.8%，超过来年GDP增速8%左右的预测。

三大现状

1.跳槽频繁

在劳动力萎缩的背景下，频繁跳槽也成为电商行业的一大“特色”。

一方面，它正在从电子商务平台流向传统平台。王府井百货、国美电器、尚品折扣等传统零售巨头在“烧钱”的电商进入寒冬过年之际，大举招兵买马。由于他们参与在线购物，他们的商业模式正在发生变化。据媒体报道，王府井百货在网上公开招聘其电商公司总经理，要求具有5年以上电商领域高级管理岗位工作经验。传统网络零售网络运营平台银泰网也不甘示弱，在智联招聘平台上发布了90多个网站相关职位需求。

另一方面是电

2.最缺快递员

近两年来，京东商城、走秀网、凡客这样的电商领头羊企业，发展速度都高达200%~300%，京东商城和阿里巴巴已经率先在全国多个城市建立了自己的物流中心，这就必然加大了相关的人才需求。无论是电子商务领域的专业人才，还是商品采购、快递物流等电商相关人才，在人力资源市场上有告急趋势。

各大电商公司经常进行大规模促销活动，订单的暴增让快递公司出现了用人荒，许多快递公司甚至开出了保底收入6000元的薪水招揽快递员。

3.少数企业逆势招人

京东商城称今年将招聘25000名新员工。春节过后，中国最大的网上鞋城乐淘宣布扩招100余人。乐淘副总裁陈虎认为，冬天意味着机会，人才市场里开始释放出许多优秀人才。而此次电商的冬天并不是因为用户需求减少，而是竞争企业集中在有限的领域内形成供给过剩和抬高市场费用而造成的。

原因分析

资本撤退

与10年前美国网络泡沫类似

业内人士认为，IT行业放慢招人步伐显然受到了融资受阻、市场趋于疲软等因素影响。特别是在吸纳人才最多的电子商务行业，去年底以来，已出现了疯狂扩张转为理性收缩的转变，一些电商企业甚至还笼罩在春节前后的裁员阴影当中。

早在2010年年底，网游行业涌现裁员大潮，2011年，扮演天使与魔鬼双重角色的“任务”落到了电商身上。电商利润太低使得风投资金迟迟没有到位，这也致使许多企业为收缩运营成本开始裁员，更有企业甚至倒闭。

其实，电商倒闭的病毒从去年的第四季度便开始流行起来。2011年10月24日，化妆品B2C网站抢鲜网传出因资金断裂即将倒闭的消息，休闲零食B2C西米网在首页也挂出“西米零食谢幕”公告。之后，正式上线不到3个月的品聚网宣布，于2012年1月9日起开始清算，然后关闭。在此前一个月内，就有奢侈品电商网站呼哈网倒闭，网易奢侈品频道“网易尚品”关闭的事件接连出现。

赶集网杨浩涌回忆说，2001年上半年是美国互联网泡沫的巅峰，那时候毕业只要答应签约，就被许诺高薪，预付一笔上万美元的额外薪水，最厉害的高达10万美元。可是，到了下半年，所有大公司全部不招人。美国IT界曾经发生的前后变化跟去年（2011年）国内电商上、下半年的变化一模一样。

形势预测

短时受压抑 未来需求仍很大

尽管去年和今年处于冷冻期，但预计电商等互联网行业未来仍需求旺盛。未来5年，国内电子商务人才需求量将达到300万以上。

乐淘副总裁陈虎表示，冬天意味着机会，人才市场里开始释放出许多优秀人才。京东商城对本报记者说，减少或维持用工规模的现象在京东商城是不存在的。

同样，阿里巴巴、京东商城、卓越亚马逊、苏宁易购等电商巨头纷纷来穗设立地区总部、物流基地。据不完全统计，广州拥有电子商务企业1800家，电子商务营业收入近200亿元，广州已启动或拟将上马的电子商务聚集区近十个，还将吸纳大批电商人才。

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